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    新政策新需求催生健康養老新職業
    作者:   來源: 光明日報  2021-10-19


      當前,廣大家庭對養老托育的需求不斷凸顯,成為社會政策和行業發展共同關注的焦點。由此,老年人能力評估師、社群健康助理員、公共營養師等一批新職業應運而生。

      新職業反映了政策惠民方向?!秶一竟卜諛藴剩?/span>2021年版)》明確了幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、弱有所扶、優軍服務保障、文體服務保障等9個方面的基本公共服務范圍。在老有所養基本公共服務項目中,要求為65歲及以上的老年人提供能力綜合評估,做好老年人能力綜合評估與健康狀況評估的銜接,為經認定生活不能自理的經濟困難老年人提供護理補貼。這意味著,建立基本養老服務制度,保障老年人基本養老服務需求,就要積極培育評估隊伍,高效利用評估結果。事實上,各地已經在積極探索建立科學合理、運轉高效的需求評估制度、評估結果綜合利用機制和養老評估監督機制,變“大水漫灌”為“精準滴灌”,更好分配養老公共服務資源。日前,國家醫保局會同民政部發布了《長期護理失能等級評估標準(試行)》,統一規范長期護理失能等級評估工作;20216月,中共中央、國務院出臺《關于優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》,提出以“一老一小”為重點,建立健全覆蓋全生命周期的人口服務體系。這些都離不開需求評估端的科學化、專業化和常態化,老年人能力評估這一職業必然具有廣闊前景。

      新職業契合了社會發展新需求。當前,滿足人民群眾日益增長的美好生活需要,既需要養老、托育及健康領域新行業、新業態的發展,也需要相關新職業的涌現。老年人能力評估師等新職業的出現,歸根結底來自養老服務專業化、規范化發展的內在需要。

      新職業新人才既滿足了社會消費新需求,也是微觀層面上推進國家戰略的重要支撐。比如,推進實施健康中國戰略,需要擴充基層社區的健康工作者。社群健康助理員填補了這一空缺,他們既能運用衛生健康知識及互聯網技能,從事社群健康檔案管理、宣教培訓及公共衛生事件處理,又可以為社區居民提供就診、保健咨詢、陪護服務等,對接社會廣大需求。

      新職業的發展不可能一蹴而就,需要給予綜合支撐。相關部門應盡快開展職業資格認定工作,明確相關新職業的資格條件和行為標準,保證從業者行為的合法性和專業性,政府和用人單位要為新職業從業者提供實實在在的服務,切實幫助他們解決實際困難,推動新職業可持續發展。

       

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